بازنگری دسته‌ها و عناوین شغلی و محتوای آزمون‌های مربوط در آزمون سال ۱۴۰۴

بازنگری دسته‌ها و عناوین شغلی و محتوای آزمون‌های مربوط در آزمون سال ۱۴۰۴
بازنگری دسته‌ها و عناوین شغلی؛ اصلاح محتوای آزمون‌ها برای انطباق بهتر با نیازهای بازار کار

یکی از تغییرات مهم در این دوره آزمون استخدامی بخش خصوصی، بازنگری دسته‌ها و عناوین شغلی است. امسال دسته‌بندی مشاغل به شکلی به‌روز شده که بازتاب دقیق‌تری از نیازهای بازار کار بخش خصوصی را نشان می‌دهد.

علاوه بر این، محتوای آزمون‌های هر عنوان شغلی نیز بر اساس این بازنگری اصلاح شده است: سوالات تخصصی برای هر دسته شغلی طراحی شده‌اند تا مهارت‌های مرتبط با شغل واقعی بیشتری را ارزیابی کنند. این موضوع باعث می‌شود که شرکت‌ها بتوانند استعدادهایی را جذب کنند که دقیق‌تر با نیازهای شغلی‌شان همخوانی دارند.

در کنار آزمون تخصصی، سنجش شخصیت (شخصیت‌شناسی) همچنان بخش جدایی‌ناپذیری از فرآیند ارزیابی است، تا تطابق کاندیداها با فرهنگ سازمانی شرکت‌ها بررسی شود.