آزمون استخدام بخش خصوصی شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور

گاهی اوقات علی‌رغم تمام زحماتی که در راستای «کسب آمادگی برای یک مصاحبه شغلی» کشیده‌اید، باز هم ممکن است اوضاع به شکل مطلوبی برایتان پیش نرود. مثلا کافیست که صبح روز مصاحبه با یک سردرد ویران‌گر از خواب بیدار شوید؛ یا مثلا نتوانید بعد از بروز یک مشکل شخصی، خودتان را به خوبی جمع‌وجور کنید. خلاصه این‌که ممکن است به هزارویک دلیل شرایط بر وفق مرادتان پیش نرود و عملکردتان در یک مصاحبه شغلی آن‌طوری که مطلوب و مقبول شما بوده، چنگی به دل نزند.

با همکاری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و ستاد کل نیروهای مسلح، تا پایان سال 1397 بیش از هزار و352 نفر از تسهیلات نظام وظیفه تخصصی ویژه نخبگان فناور بهره‌مند شدند.

چه میلیون‌ها بار در یک مصاحبه شغلی شرکت کرده باشید و چه فقط به تعداد انگشتان یک دست در این زمینه تجربه داشته باشید، حضور در چنین مصاحبه‌ای و فرایند رو در رو شدن با یک کارشناس یا مدیر منابع انسانی همیشه سخت و پر از اضطراب است. در چنین مصاحبه‌هایی نه تنها باید تلاش کنید تا بهترین وجوه خودتان را به نمایش بگذارید، که همزمان باید ذهن مصاحبه‌کننده را هم خوانده و تا حد امکان در مورد موقعیت شغلی و فرهنگ سازمانی شرکت مربوطه اطلاعات جمع کنید و البته حواس‌تان به مدیریت کردن اوضاع هم باشد.

تصور کنید قرار است در یک مصاحبه شغلی حضور پیدا کنید، اما بیماری سختی گرفته‌اید، یا مثلا به خاطر وقوع سیل یا یک گرفتاری غیرقابل پیش‌بینی و غیرقابل کنترل امکان رفتن به مصاحبه را ندارید. در چنین شرایطی چه باید بکنید؟

بعد از پایان یک مصاحبه شغلی، پیگیری نتیجه مصاحبه با کارشناس استخدام حائز اهمیت است. تشکر کردن از مصاحبه‌کننده بابت وقتی که برای مصاحبه با شما گذاشته، مهم‌ترین اقدامی است که باید بعد از مصاحبه انجام دهید. نوشتن یک نامه، ایمیل یا برقراری یک تماس تشکرآمیز نشان‌دهنده ادب و حسن نیات شماست.

کارکنان باهوش عادت دارند خودشان را در طول زمان ارتقاء دهند. یکی از فاکتورهای اصلی پیشرفت، کسب تجربه از اشتباهات گذشته به شمار می‌رود. درست است که پرداختن به اشتباهات گذشته ممکن است باعث شود تا احساس راحتی نداشته باشید، ولی باید بدانید چگونه به این قبیل از سوالات پاسخ دهید.

ممکن است در طول فرآیند معرفی پذیرفته شدگان به شرکت‌ها، از طرف کارفرما برای دعوت به مصاحبه شغلی تماس داشته باشید و این تماس را از دست بدهید. در این شرایط باید چه کار کنید که دوباره با کارفرما تماس بگیرید؟ چه اقداماتی انجام بدهید تا دوباره برای مصاحبه کاری دعوت شوید؟

طبعا هر کسی دوست دارد در یک مصاحبه شغلی بهترین تاثیر ممکن را از خودش به جای بگذارد و تبدیل شود به یک ستاره، ولی این رویا گاهی خیلی راحت و با انجام یک سری اشتباه به کابوس تبدیل می‌شود.

مصاحبه شغلی از آن قبیل جاهایی است که ارائه حجم زیادی از اطلاعات در آن چندان خوشایند نیست و زیاده‌روی در ارائه اطلاعات ممکن است برایتان به قیمت از دست دادن کار تمام شود. در این مقاله می‌خواهیم به مواردی اشاره کنیم که یک کارجو باید از گفتن آن‌ها در مصاحبه شغلی پرهیز کند.

بعد از معرفی موفقیت‌آمیز داوطلبان به شرکت‌ها در مراحل حضوری دومین آزمون استخدام بخش خصوصی در سراسر کشور و ادامه معرفی پذیرفته شدگان به شرکت‌های مورد نظر، یکی از مراحل سختی که هنگام مذاکره با یک شرکت و در حین مصاحبه شغلی با آن روبرو خواهید شد، صحبت در خصوص حقوق و دستمزد پیشنهادی است.