خبر

"پیش‌بینی می‌کنیم امسال از طریق آزمون بیش از ۱۰۰۰۰ معرفی به شرکت‌ها انجام شود"



دبیر مجمع هماهنگی بخش خصوصی در گفتگو با خبرنگاران در حاشیه این مجمع با اشاره به بیش از ۸۰۰۰ معرفی موفق در جریان آزمون استخدام بخش خصوصی سال گذشته افزود: "پیش‌بینی ما این است که این رقم در آزمون سوم از مرز ۱۰۰۰۰ نفر رد شود."

قمری همچنین با اشاره به اینکه طی دو سال گذشته بیش از هزار شرکت از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی نیازهای مرتبط با جذب نیروی انسانی خود را بر طرف کردند، گفت: "طی این دو سال با حدود سه هزار شرکت ارتباط داشتیم و دغدغه‌های منابع انسانی و سرمایه انسانی را شنیدیم و آن‌ها را دسته‌بندی و مرتب کردیم."

به گفته دبیر مجمع هماهنگی بخش خصوصی، آزمون استخدام بخش خصوصی پس از شدت گرفتن تحریم‌ها و افتادن بار رونق اقتصادی روی دوش شرکت‌های بخش خصوصی و به منظور پاسخگویی به درخواست شرکت‌ها مبنی بر شناسایی و استخدام نیروهای انسانی کارآمد پایه‌گذاری شد.

 وی ادامه داد: "به منظور آن‌که خروجی سومین آزمون استخدام بخش خصوصی بهتر باشد، درصدد بودیم که از ابتدا شرکت‌ها را در فرآیند طراحی شایستگی‌ها و مرحله اینترنتی و حضوری آزمون دخیل کنیم که این فرایند با برگزاری نخستین مجمع هماهنگی بخش خصوصی آغاز شد." 

قمری تمام دانشجویان، افراد جویای‌کار، دانشجویان، فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و شاغلانی که به دنبال فرصت شغلی بهتری در داخل کشور و یا خارج از آن هستند را مخاطب آزمون استخدام بخش خصوصی دانست و اضافه کرد: " از آنجایی که برای شرکت‌های خصوصی و دانش‌بنیان پیشرو و موفق، شاخص انتخاب، "توانایی افراد" است، فرایند ارزیابی در آزمون استخدام بخش خصوصی بر مبنای "شایستگی‌های شغلی" استوار شده است. بنابراین ثبت‌نام در این آزمون برای تمامی سنین و با هر مدرک تحصیلی و در هر مقطع تحصیلی بلامانع است."


تاریخ انتشار :1398/5/28 - 21:35لینک