آزمون استخدام بخش خصوصی شرکت‌های صنعتی، تجاری و فناور


اخبار
1398/5/28
"پیش‌بینی می‌کنیم امسال از طریق آزمون بیش از ۱۰۰۰۰ معرفی به شرکت‌ها انجام شود"



دبیر مجمع هماهنگی بخش خصوصی در گفتگو با خبرنگاران در حاشیه این مجمع با اشاره به بیش از ۸۰۰۰ معرفی موفق در جریان آزمون استخدام بخش خصوصی سال گذشته افزود: "پیش‌بینی ما این است که این رقم در آزمون سوم از مرز ۱۰۰۰۰ نفر رد شود."

قمری همچنین با اشاره به اینکه طی دو سال گذشته بیش از هزار شرکت از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی نیازهای مرتبط با جذب نیروی انسانی خود را بر طرف کردند، گفت: "طی این دو سال با حدود سه هزار شرکت ارتباط داشتیم و دغدغه‌های منابع انسانی و سرمایه انسانی را شنیدیم و آن‌ها را دسته‌بندی و مرتب کردیم."

به گفته دبیر مجمع هماهنگی بخش خصوصی، آزمون استخدام بخش خصوصی پس از شدت گرفتن تحریم‌ها و افتادن بار رونق اقتصادی روی دوش شرکت‌های بخش خصوصی و به منظور پاسخگویی به درخواست شرکت‌ها مبنی بر شناسایی و استخدام نیروهای انسانی کارآمد پایه‌گذاری شد.

 وی ادامه داد: "به منظور آن‌که خروجی سومین آزمون استخدام بخش خصوصی بهتر باشد، درصدد بودیم که از ابتدا شرکت‌ها را در فرآیند طراحی شایستگی‌ها و مرحله اینترنتی و حضوری آزمون دخیل کنیم که این فرایند با برگزاری نخستین مجمع هماهنگی بخش خصوصی آغاز شد." 

قمری تمام دانشجویان، افراد جویای‌کار، دانشجویان، فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و شاغلانی که به دنبال فرصت شغلی بهتری در داخل کشور و یا خارج از آن هستند را مخاطب آزمون استخدام بخش خصوصی دانست و اضافه کرد: " از آنجایی که برای شرکت‌های خصوصی و دانش‌بنیان پیشرو و موفق، شاخص انتخاب، "توانایی افراد" است، فرایند ارزیابی در آزمون استخدام بخش خصوصی بر مبنای "شایستگی‌های شغلی" استوار شده است. بنابراین ثبت‌نام در این آزمون برای تمامی سنین و با هر مدرک تحصیلی و در هر مقطع تحصیلی بلامانع است."


تاریخ انتشار :1398/5/28 - 17:05لینک


پربازدیدترین‌ خبرها
فروشگاه رفاه یکی از 1750 شرکت متقاضی آزمون استخدام بخش خصوصی
1398/6/26مشاهده
شما در کدام‌یک از عناوین شغلی می‌توانید استخدام شوید؟
1398/6/26مشاهده
"تلاونگ" یکی از 1750 شرکت متقاضی آزمون استخدام بخش خصوصی
1398/6/25مشاهده

ارتباط با ما در شبکه های اجتماعی

سامانه‌پاسخگویی

جدید ترین گزارش‌های تصویری
"داوطلبان در آزمون فرصت دارند از توانایی‌های خود دفاع کنند"
"داوطلبان در آزمون فرصت دارند از ...مشاهده
"صحبت حضوری بین کارفرما و داوطلب ویژگی مهم آزمون است"
"صحبت حضوری بین کارفرما و داوطلب ویژگی ...مشاهده
"آزمون باعث بالفعل شدن استعدادهای بالقوه داوطلبان می‌شود"
"آزمون باعث بالفعل شدن استعدادهای ...مشاهده

برچسب‌ها
آزمون استخدام بخش خصوصیآزمون استخدامیمیزان گستران شریفآزمون بخش خصوصیوزارت کاراستخدامشرکت فناورکاریابیشرکت دانش بنیانفرصت شغلیآزمون شرکت های خصوصیشرکت تجاریاشتغالآزمون استخدامی بخش خصوصیمصاحبه شغلیآزمون استخداماشتغال زاییجذب نیروجذب نیروی انسانیمجوز