برخی از شرکت های همکار
بیش از100,000موقعیت شغلی از شرکت‌ها و سازمان‌های سراسر کشور
نظرات شرکت‌ها
توصیه مدیر منابع انسانی گروه مپنا به کارجویان
چهارشنبه 25 مهر 1403
توصیه رئیس مرکز پژوهش‌های اتاق بازرگانی به کارجویان
چهارشنبه 25 مهر 1403
توصیه مدیرمنابع انسانی شرکت کاله به کارجویان
چهارشنبه 25 مهر 1403
دبیر آزمون: هشتمین آزمون استخدام بخش خصوصی رویکردی جدید دارد
چهارشنبه 25 مهر 1403
آزمون استخدام بخش خصوصی تنها منبع جذب نیروی انسانی گروه پتروشیمی انتخاب
چهارشنبه 25 مهر 1403
جذب نیرو به صورت امریه در شرکت دانش‌بنیان گرین باکس
چهارشنبه 25 مهر 1403
فرصت استخدام در باراکا
چهارشنبه 25 مهر 1403
فرصت استخدام در دیپوینت
چهارشنبه 25 مهر 1403
آزمون استخدام بخش خصوصی مسیری برای شناسایی نیروهای قوی، مستعد و نخبه
چهارشنبه 25 مهر 1403
ایجاد بستر دورکاری در دوران کرونا از سوی دیجی‌کالا
چهارشنبه 25 مهر 1403
فرصت استخدام در مجموعه گلستان
چهارشنبه 25 مهر 1403
ما در بخش خصوصی به دنبال جذب توانمندترین افراد هستیم
چهارشنبه 25 مهر 1403
فرصت استخدام در هولدینگ صنایع غذایی تحفه
چهارشنبه 25 مهر 1403
فرصت استخدام در پپسی ایران
چهارشنبه 25 مهر 1403
استخدام در شرکت خدمات انفورماتیک از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی
چهارشنبه 25 مهر 1403
استخدام در گلدیران از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی صورت می گیرد
چهارشنبه 25 مهر 1403
فرصت استخدام در بزرگترین شرکت خدمات انفورماتیک کشور
چهارشنبه 25 مهر 1403
فرصت همکاری با ایپکو ایران‌خودرو برای علاقه‌مندان به کار در صنعت خودرو‌سازی
چهارشنبه 25 مهر 1403
شرکت‌ها و کارجویان می‌توانند به آزمون استخدام بخش خصوصی اعتماد کنند
چهارشنبه 25 مهر 1403
ایران دلکو اقدام به تامین نیروهای متخصص از آزمون استخدام بخش خصوصی خواهد نمود
چهارشنبه 25 مهر 1403
چارچوب شخصیتی و ویژگی‌های یک فرد خیلی مهمتر از مدرک تحصیلی است
چهارشنبه 25 مهر 1403
کارجویان متخصص آزمون استخدام بخش خصوصی حقوق بالاتری دریافت می‌کنند
چهارشنبه 25 مهر 1403
از ظرفیت‌های آزمون استخدام بخش خصوصی برای جذب نیروهای متخصص استفاده کردیم
چهارشنبه 25 مهر 1403
روشی که آزمون استخدام بخش خصوصی در پیش گرفته، بسیار موفق است
چهارشنبه 25 مهر 1403
مشابه آزمون استخدام بخش خصوصی را ندیدم
چهارشنبه 25 مهر 1403
نیاز کارفرما و کارجو به درستی ارزیابی می‌شود
چهارشنبه 25 مهر 1403
خروجی سومین دوره آزمون قابل توجه بود
چهارشنبه 25 مهر 1403
با آزمون می‌توانیم درآن واحد در سراسر کشور نیرو جذب کنیم
چهارشنبه 25 مهر 1403
معرفی افراد شایسته باعث توسعه اشتغال می‌شود
چهارشنبه 25 مهر 1403
شناسایی افراد بامهارت از طریق آزمون برایمان آسان شد!
چهارشنبه 25 مهر 1403
جذب نیرو با مهارت‌های اداری و ستادی با این آزمون محقق شده است
چهارشنبه 25 مهر 1403
این دومین سالی است که از این طریق نیرو جذب می‌کنیم
چهارشنبه 25 مهر 1403
بدون محدودیت در تمام نقاط کشور می‌توان جذب نیرو کرد
چهارشنبه 25 مهر 1403
جذب از طریق آزمون باعث کاهش انحراف معیار می‌شود
چهارشنبه 25 مهر 1403
آزمون استخدام بخش خصوصی راهی آسان برای رسیدن به بیشترین پتانسیل‌های بازارکار است
چهارشنبه 25 مهر 1403
نماینده شرکت سانا: "دسترسی به نیروهای متخصص از طریق آزمون آسان است"
چهارشنبه 25 مهر 1403
کارشناس استخدام: "تخصص‌محور بودن آزمون ویژگی مهمی است"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"آزمون به توانمندسازی بخش خصوصی کمک می‌کند"
چهارشنبه 25 مهر 1403
چه عاملی داوطلبان آزمون را نسبت به سایر افراد جویای کار متمایز کرده است؟
چهارشنبه 25 مهر 1403
کمک آزمون استخدام بخش خصوصی به داوطلبان و شرکتهای کرمان
چهارشنبه 25 مهر 1403
"تست‌های شخصیت‌شناسی آزمون کم‌نظیر است"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"ویژگی‌های آزمون: جمعیت قابل توجه و مشاغل متنوع"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"در آزمون بستر حتی برای درخشش دانشجویان هم فراهم است"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"آزمون گام بزرگ و موثری در حیطه استخدام محسوب می‌شود"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"آزمون، آینده تحصیلات دانشگاهی کشور را دچار تحول خواهد کرد"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"داوطلبان در آزمون فرصت دارند از توانایی‌های خود دفاع کنند"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"صحبت حضوری بین کارفرما و داوطلب ویژگی مهم آزمون است"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"آزمون باعث بالفعل شدن استعدادهای بالقوه داوطلبان می‌شود"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"آزمون فرصتی خوب و گسترده برای متقاضیان کار است"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"در آزمون ضریب اعتماد بالاست"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"آزمون فرایند استخدام را برای شرکت‌ها و داوطلب‌ها، هدفمند کرده است"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"رعایت عدالت و مساوات، امتیاز آزمون استخدام بخش خصوصی است"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"آزمون استخدام بخش خصوصی یکی از بهترین روش‌های جذب نیروی انسانی است"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"سازوکار آزمون استخدام بخش خصوصی به نفع داوطبان است"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"آزمون استخدام بخش خصوصی باید به طور مرتب و حتی فصلی یک‌بار برگزار شود"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"آزمون باعث کاهش هزینه‌های استخدام شده است"
چهارشنبه 25 مهر 1403
"در مصاحبه آزمون استخدام بخش خصوصی سلیقه شخصی اعمال نمی‌شود"
چهارشنبه 25 مهر 1403
در آزمون همه شرایط عادلانه‌ای دارند
چهارشنبه 25 مهر 1403+100,000
فرصت شغلی
+8
برگزاری آزمون استخدامی
+2700
همکاری با شرکت ها معتبر
تجربیات برخی از داوطلبان
فاطمه رخشانی
لیسانس ارتباط تصویری
یکی از داوطلبان موفق آزمون استخدام بخش خصوصی: "بلافاصله بعد از فارغ‌التحصیلی در آزمون استخدام بخش خصوصی شرکت کردم و و توسط این آزمون به شرکتهای مختلف ...
سید هادی هورانی
لیسانس مهندسی مکانیک
یکی از داوطلبان موفق آزمون استخدام بخش خصوصی: "توجه به مهارت و شخصیت در آزمون استخدام بخش خصوصی منجر به استخدام من در این شرکت شد، در حالی که هیچ معر ...
محدرضا غیاثوند
کارشناس ارشد مدیریت کسب‌وکار
یکی از داوطلبان موفق آزمون استخدام بخش خصوصی: "بعد از چندین سال حضور در حوزه فروش و بازاریابی، دنبال ارتقای شغلی بودم و از طریق این آزمون توانستم در ش ...
فاطمه رحمانی
لیسانس حسابداری
یکی از داوطلبان موفق آزمون استخدام بخش خصوصی: "مدتی بود که از کار در شرکتهای کوچک خسته شده بودم و به دنبال کار در یک شرکت بزرگ بودم، در دفترچه آزمون ...
زینب ذبیحی
فارغ‌التحصیل الهیات
یکی از داوطلبان موفق آزمون استخدام بخش خصوصی: "سال ۹۷ در آزمون شرکت کرده و از چند سال گذشته تا به امروز مشغول به کار هستم."
محدثه قنبری
دانشجوی ارشد حسابداری
محدثه قنبری یکی از هزاران داوطلبی است که از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی موفق به پیدا کردن شغل مورد علاقه‌اش شده. روایت او از آزمون این‌گونه است: "با ...
سحر کلایی
کارشناس مدیریت بازرگانی
"سوالات آزمون خیلی استاندارد بود و نحوه انجام آزمون آنلاین نظیر پاسخنامه، شمارنده زمان و ... بسیار استاندارد بود و پاسخ آزمون‌های شخصیت‌شناسی دید بسیا ...
زهرا محمدی
کارشناس حسابداری
"من به علت شیوع کرونا از کار سابق خود بیکار شدم. به پیشنهاد خانواده در آزمون استخدام بخش خصوصی ثبت‌نام کردم و به عنوان حسابدار ارشد در این شرکت معتبر ...
رویا اسدالهی
کارشناس ارشد فرهنگ و زبان های باستانی
«به عنوان یک خانم فرصت شغلی زیادی برای فعالیت مرتبط با رشته خودم نداشتم. کتاب راهنمای شغلی آزمون استخدام بخش خصوصی با معرفی شغل کارشناس محتوا به من کم ...
امیررضا رمضانی
کارشناس برنامه نویسی
تجربه موفقیت یکی از داوطلبان موفق چهارمین آزمون استخدام بخش خصوصی که علی رغم معلولیت (نابینایی) در سمت برنامه‌نویس ارشد دپارتمان هوش مصنوعی یک موسسه د ...
علی باوفا
داوطلب دسته شغلی فناوری اطلاعات
علی باوفا، داوطلب دسته شغلی فناوری اطلاعات از نحوه آشنایی با آزمون استخدام بخش خصوصی می‌گوید.
حدیثه حیاتی
کارشناسی مهندسی معماری
حدیثه حیاتی، داوطلب گروه شغلی فنی و مهندسی از شرایط آزمون و برگزاری منظم آزمون‌های حضوری و نظرسنجی می‌گوید.
حسن قربانی
کارشناسی ژنتیک
حسن قربانی، فارغ‌التحصیل رشته ژنتیک از دانشگاه اصفهان از برنامه‌ریزی مناسب در مراحل آزمون استخدام بخش خصوصی می‌گوید.
حمیدرضا رجبی
لیسانس حسابداری
حمیدرضا رجبی/ لیسانس حسابداری: آزمون استخدام بخش خصوصی خیلی کامل و از سطح علمی بالایی برخوردار بود. برای این آزمون حتما باید مطالعه داشت و آمادگی کسب ...
امیرمحمد قره باغی
دانش آموز از همدان
کارنامه راهنمای شغلی آزمون استخدام بخش خصوصی، یک دفترچه جامع و کامل شخصیتی و مهارتی مختص به یک فرد است که نوجوانان و جوانان با استفاده از آن می‌توانن ...
مراد بلوچی
داوطلب آزمون از شهرستان نیک‌شهر
مراد بلوچی/ داوطلب آزمون از شهرستان نیک‌شهر: آزمون استخدام بخش خصوصی با آزمون‌های دیگر بسیار متفاوت بود. نکته خوب آزمون، نداشتن محدودیت سنی و داشتن ق ...
شیخی
مدیر داخلی شرکت سدنا
داوطلب جذب شده به عنوان مدیر داخلی در شرکت سدنا: مزیت آزمون برای داوطلبان، یافتن شرکت‌هایی است که بتوانند از دانش و تخصص افراد به نحو احسنت استفاده کن ...
سینا زند
داوطلب جذب شده سال گذشته
نکته قابل توجه آزمون استخدام بخش خصوصی برای سینا زند، داوطلب جذب شده دوره گذشته آزمون ارائه کارنامه راهنمای شغلی بوده است.. برای کسب اطلاعات بیشتر در ...
پیمان میرافضل
جذب شده به عنوان مدیرعامل
«پیمان میرافضل» کارشناس ارشد گردشگری که از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی استخدام شده، در مورد مزایای آزمون استخدام بخش خصوصی معتقد است در سایت‌های کاری ...
دنیا حیدری
فارغ التحصیل رشته بیوشیمی
دنیا حیدری فارغ التحصیل رشته بیوشیمی معتقد است که این آزمون می‌تواند افراد لایق را به جایگاه واقعی‌‌شان هدایت کند. وی با اشاره بر اینکه بسیاری از فارغ ...
متینا خلیلی
فارغ التحصیل رشته مدیریت دولتی
متینا خلیلی داوطلب آزمون در خصوص مصاحبه حضوری خود: قطعا برای هرفردی مهم است که در شرکت معتبری کار کند. حال آزمون استخدام بخش خصوصی یک معرف خوب برای اف ...
محسن حکمتی
داوطلب رشته مدیریت بیمه
محسن حکمتی داوطلب آزمون: یک پل ارتباطی خیلی قوی بین کارجو و کارفرما توسط شرکت شما ایجاد شده که نه فقط در تهران بلکه در تمام شهرهای ایران برقرار است. گ ...
حسین دشتی
کارشناس علوم کامپیوتر
حسین دشتی داوطلب آزمون: آزمون به دلیل گستردگی شرکت های خصوصی نسبت به دولتی، داوطلب را به شرکت های بیشتری معرفی می کند. وی افزود: تاثیر مصاحبه حضوری ب ...
سمانه مویدی پور
کارشناس ارشد رشته فناوری اطلاعات
سمانه مویدی پور داوطلب آزمون در خصوص مصاحبه حضوری خود: آزمون یک مرحله است و مرحله اصلی بین خود فرد و کارفرماست. بزرگترین مزیت این آزمون این است که به ...
امیرحسین اشکور حیدری
کارشناس روابط عمومی
امیرحسین اشکور حیدری داوطلب آزمون در خصوص مصاحبه حضوری خود: اگر من خودم بخواهم بروم در شرکتهای بزرگ کار کنم، اجازه ورود برای مصاحبه هم حتی نمی‌دهند ...
مصطفی حسینی‌پور
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی
مصطفی حسینی‌پور داوطلبی که از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی مشغول به کار شده، این آزمون را فرصت مناسبی برای داوطلبان توانا و متخصص می‌داند که از طریق آ ...
ندا کرملو
کارشناس مهندسی پزشکی
ندا کرملو یکی از هزاران داوطلبی است که از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی موفق به پیدا کردن شغل مورد علاقه‌اش شده. روایت او از آزمون این‌گونه است: «فرای ...
محمدمهدی عارف‌زاده
کارشناسی ارشد رشته مکانیک
آقای محمدمهدی عارف‌زاده مدرک کارشناسی ارشد رشته مکانیک از دانشگاه کاشان است. ایشان که پیش از این در آزمون‌های استخدامی دولتی هم شرکت کرده، آزمون استخد ...
سید علی میرباقری
کارشناس IT
بهترین ویژگی آزمون از نظر من این بود که در آن تخصص من در زمینه IT به طور جدی محک خورد. چندهزار خط کد جلوی من قرار داشت و باید کدها را می‌خواندم، آنالی ...
انتقادات و پیشنهادات
سوالات متداول